Milletlerarası Profesyonel Koçluk Derneği ICF Türkiye, Milletlerarası Koçluk Haftası kapsamında düzenlediği aktiflikte profesyonel koçları, önderleri, akademisyenleri ve farklı kesimlerden iştirakçileri bir ortaya getirdi. “Keşif – Mana – Etki” temasıyla gerçekleştirilen aktiflikte kişisel ve kurumsal dönüşüm, liderlik, şefkat lisanı, sistem yaklaşımı ve mana arayışı üzere pek çok başlık ele alındı.CVK Park Bosphorus Hotel’de hibrit formatta gerçekleştirilen aktiflik, dans gösterisiyle başladı.Koçluk seyahatinin birçok vakit bir keşifle başladığına, manayla derinleştiğine ve tesirle görünür hale geldiğine dikkat çekilen aktiflikte, farklı disiplinlerden konuşmacılar tecrübelerini ve bakış açılarını iştirakçilerle paylaştı.“İnsan, görüldüğünü hissettiğinde dönüşüyor”Etkinliğin açılış konuşmasını yapan ICF Türkiye Yönetim Kurulu Lideri Çiğdem Karadeniz, insan davranışının sırf fizikî şartlardan değil, ‘görülme ve bedel görme’ hissinden da etkilendiğini vurguladı.Karadeniz, Western Electric’in Hawthorne fabrikasında gerçekleştirilen çalışan verimliliği deneyinden örnek vererek, çalışanların performansındaki artışın temelinde kendilerine bedel verildiğini hissetmelerinin bulunduğunu söz etti. İnsanların kendilerini oburlarının gözünden anlamlandırdığına dikkat çeken Karadeniz, başkanların, ailelerin ve kurum kültürlerinin bireylerin hayatındaki tesirine değindi.Koçluğun temelinde olumlu mana üretmek olduğunu belirten Karadeniz, profesyonel koçların bireylerin ve kurumların dönüşüm seyahatinde değerli bir rol üstlendiğini söyledi.Ömer Aras tecrübelerini paylaştıEtkinlik kapsamında konuşan QNB Türkiye Yönetim Kurulu Eski Lideri ve TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras, ‘Tecrübenin Işığında: Hayat İdare ve Gelişim İlkeleri’ başlıklı konuşmasında meslek seyahatinden kesitler paylaştı.Aras, babasının vefatının akabinde iş hayatına daha güçlü bağlandığını ve banka kurma-yönetme süreçlerinde yaşadığı gayretleri anlattı. Aile ve eğitimin ehemmiyetine dikkat çeken Aras, muvaffakiyet için yetenek ve bahtın bir ortaya gelmesi gerektiğini belirterek, “Şansı ortaya çıkaran şey ise yeterli niyettir.” dedi.Liderlikte yanlışsız beşerlerle çalışmanın ehemmiyetine de değinen Aras, kurumların büyümesi için yöneticilerin kendilerinden daha uzman bireyleri takımlarına katabilmesi gerektiğini söz etti.“Masallar içsel hazineleri keşfetmenin yolu olabilir”Hikâye anlatıcısı, eğitmen ve müellif Nazlı Çevik Azazi ise ‘Masalın İzinde İçsel Hazine’ başlıklı konuşmasında, masalların bireyin içsel seyahatinde kıymetli bir rehber olduğunu söyledi.Olumsuz iç sesleri masallardaki cadı, büyücü ve ejderhalara benzeten Azazi, kişinin kendi içindeki ‘koç’ ile ilişki kurabilmesi için bazen dışarıdaki profesyonel bir koçtan yardım alınması gerektiğini tabir etti. Azazi, “Hazineye en yakın olunan yer, birden fazla vakit en çok korkulan yerdir.” kelamlarıyla dikkat çekti.“Aslında hatalı yok, sistem değişmeye çalışıyor”Liderlik Gelişim ve Alaka Sistemleri Koçu Gülsün Zeytinoğlu da ‘Sistemden İlham Alan Liderlik’ başlıklı konuşmasında liderlik anlayışının dönüşmesi gerektiğini belirtti.Sistem odaklı liderliğin sürdürülebilirlik ve aidiyet hissini güçlendirdiğini tabir eden Zeytinoğlu, çatışmaların birden fazla vakit sistemin yenilenme muhtaçlığının bir göstergesi olduğunu söyledi. “Aslında hatalı yok, sistem değişmeye çalışıyor.” diyen Zeytinoğlu, çatışma anlarında ‘Şu anda ortaya çıkmaya çalışan şey ne?’ sorusunun sorulması gerektiğine dikkat çekti.“Şefkat bir eylemdir”Eğitmen ve danışman Nihal Tatlı Yücelgen ise ‘Şefkatin Dili’ başlıklı konuşmasında şefkatin sırf bir his değil, birebir vakitte bir aksiyon olduğunu söz etti.Kurumsal hayatta şefkat kavramının geçmişte gereğince konuşulmadığını söyleyen Yücelgen, bugün bu mevzunun daha fazla gündeme gelmesinden memnuniyet duyduğunu belirtti. “Kelimeler insan hayatını değiştirir.” diyen Yücelgen, bağlantıda şefkat lisanının ehemmiyetine vurgu yaptı.Yapay zekâ ve önyargılar ele alındıKonda Araştırma Genel Müdürü Aydın Erdem ise ‘Önyargıları Aşan Veriler’ başlıklı konuşmasında önyargıların kişisel ve toplumsal tesirlerini kıymetlendirdi.Yapay zekâ sistemlerinin internetteki içeriklerden beslendiğini belirten Fazilet, toplumdaki önyargıların yapay zekâ çıktılarında da görülebildiğini söyledi. Kendi yaptığı çalışmalardan örnekler paylaşan Fazilet, yapay zekânın oluşturduğu görsellerin toplumsal önyargılarla büyük ölçüde örtüştüğünü söz etti.Kurum kültüründe dönüşüm konuşulduEtkinlik kapsamında gerçekleştirilen ‘Bireyden Kültüre Dönüşüm’ panelinde ise profesyonel koçluğun kurum kültürü üzerindeki tesirleri ele alındı.ICF Türkiye Yönetim Kurulu Lider Yardımcısı Binnur Kayabey’in moderatörlüğünde gerçekleşen panelde; Garanti BBVA İç Koçu Feride Nagehan Öztürk, LC Waikiki Liderlik Dönüşümü ve Liderlik AR-GE Merkezi Genel Müdür Yardımcısı Dr. Gülsüm Çetinkaya, Allianz Türkiye Çevik Ofis Yöneticisi Serhat Toptancı ve Mikrolink Genel Müdürü Taşkın Öktem konuşmacı olarak yer aldı.Şirin Payzın’dan “anlam arayışı” vurgusuGazeteci-yazar Tatlı Payzın da ‘Anlamın Peşinde Bir Yolculuk” başlıklı konuşmasında hayatındaki kırılma anlarından örnekler verdi.Konfor alanının dışına çıkmanın hayatındaki en kıymetli motivasyonlardan biri olduğunu söyleyen Payzın, bazen mana arayışının kendisinin bile hayata paha kattığını tabir etti. Profesyonel koçlukla tanışmasının bu seyahati derinleştirdiğini belirten Payzın, insanın inandığı pahalar uğruna çaba ederken de memnun olabileceğini söyledi.Paralel atölye oturumlarının da yer aldığı programın ikinci gününde çevrimiçi oturumlar yapıldı.3 başka ülkeye yapılan canlı irtibatlarla; Dr. Hüseyin Güler ‘Fikirden Bedele: Keşfetmek; Manalandırmak, Dönüştürmek’, Robin Shohet ‘Cesaret: Etik Bir Kaynak’, Cem Şen ‘Ben ile Ben Olmayanı Ayırabilmek’, Auke Van Nimwegen ile Hamza Zeytinoğlu ‘Davranıştan Ötesini Görebilmek: Birinci Bakışta Koçlukta Değerler’ ve Dr. David Rock ‘Beyni Göz Önünde Bulundurarak Koçluk: Dönüşümün Nörobilimi’ hususlarında sunumlarını gerçekleştirdiler. Ayrıyeten eş vakitli yapılan oturumlarla ‘Keşfin Koçluğa Yansıması’, ‘Anlamın Koçluğa Yansıması’ ve ‘Etkinin Koçluğa Yansıması’ bahisleri da derinlemesine tartışıldı. Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı